数字化招聘助力企业招聘成功
职位画像
专家+数据精准估计职位需求是招对人的值得基础
人才画像
更具象更立体的候选人信息是招对人的重要保证
数字化管理
AI赋能招聘流程管理系统全流程提升招聘效能
人才质量
建立人才质量标准辅助决策提高招对人的准确率
人才大数据
宏观展现行业人才数据动态润悉人才流动趋势
帮助HR从琐碎的事物中全面脱身
便捷的工作体验
招聘功能灵活定制
可根据实际流程设置各种招聘流程，可自定义流程中的任何招聘环节。
海量简历一站管理
可通过“聘聘云助手”实现多个主流招聘网站，一键发布；可直接收取邮箱中的人选投递的简历，统一管理更方便。
简洁的可视化系统
完全自定义数据表格，数据可设置查看权限。可视化的数据看板让招聘有据可循。
AI人岗智能匹配
刻画多维度人才画像，人脉雷达发现相关联系人；系统主动抓取，自动查重，优质人才精准获取。
提升HR工作效能
提升招聘效率
强大的招聘系统配置支持，大大减少Hr工作量；智能化招聘流程，招聘效率大大提升
减轻招聘成本
一体化的数据分析，高效洞察招聘结果，减低招聘失误；一站式的职位发布、简历汇总、排重，高效的筛选
提高招聘质量
专业人才测评工具及服务，帮助精准配合人才；专业背调，大大提升入职成功率
降低招聘时间
数字化招聘，提高协同效率 减少机械工作；简历智能查重，高效匹配人才，减低招聘周期
自定义招聘流程,打造智能化招聘解决方案
发布职位
初筛阶段
面试阶段
offer阶段
入职阶段
- 多渠道发布职位，统一职位管理
- 跨部门协作管理和刷新职位，提高管理效率
- 智能JD填写，减少HR低价值重复性工作
- 委托猎头、自主招聘双途径，提高招聘效率
- 招聘进展查询，方便招聘人员了解招聘进度
